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写简历,你是否有这样子的概念
日期:2019-07-07 浏览

写简历,很多求职者并没有什么概念,只是随随便便从网上下载一份简历,然后按照要求原模原样地填进去,如此,是否太过于不重视了呢?

  在此建议求职者,在填写简历的时候要自己形成一个“主线”概念。那么什么是主线概念呢?主线概念就是围绕成你的工作在走——你是什么行业的?从事什么职位?这份职位需要你担当一些什么职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……围绕着工作职责、工作内容,你需要阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识,并以此说明——你,是对方酒店正在寻找的人,你完全能胜任这份工作,除你之外,没人更适合这份工作!

  某酒店应聘的求职者曾经为自己做过一次定位。求职者希望可以在酒店从事客户关系工作,主要职责是负责客户联络、客户协调,在酒店和客户中起媒介、桥梁作用。之前,该求职者的简历完全按时间顺序填写,所有有关无关的内容都罗列在上,包括党章学习小组成员、义务献血、获得奖学金等,占据了相当的篇幅。

  实际上,酒店的HR对于求职者的信仰、业余生活并不会有多大的兴趣,他们更加看重的是求职者的实习经历是否和现在应聘的职位有相关性,有所帮助。酒店业中员工流失率非常高,再培训成效方面并不是很理想。所以酒店希望寻找一位已经掌握基本技能的的求职者。所以他们希望求职者一定有经验、领悟性强,并且可以主动学习,这些则是求职者需要突出的重点“主线”。

  求职者在下载简历模板的时候,多看一些简历模板,或者可以自己制作简历模板,根据主线以及简历的一些基本要素,将HR最想要看到的写上去,这样子你的简历命中率还会不高吗?